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외국인 유학생 아르바이트 허가 절차와 신청 조건 완벽 안내

유학생 아르바이트 허가 조건부터 신청 절차, 필요 서류까지 한 번에 정리한 가이드


이진범 행정사 2026.01.27 약 6분 소요 #D2비자아르바이트 #D4비자아르바이트 #JB행정사사무소 #아르바이트허가행정사

한국 외국인 유학생 아르바이트 허가 절차 신청 조건 안내 대행

한국에 체류 중인 외국인 유학생이라면 아르바이트를 하기 위해 반드시 합법적인 절차를 거쳐야 합니다.

학업을 병행하면서 근로를 희망하는 경우, 법무부의 체류자격 외 활동 허가를 사전에 받아야 합니다.

이번 포스팅에서는 유학생 아르바이트 허가를 받기 위한 조건, 절차, 제출 서류 등 모든 정보를 체계적으로 정리해 드리겠습니다.

✔️ JB행정사사무소에서는 외국인 유학생의 아르이트 허가를 빠르고 간편하게 대행으로 받아 드리니, 긴급하게 시간제 취업허가가 필요하신 경우에는 JB행정사사무소에 문의해 주세요!

유학생 아르바이트 허가란 무엇인가요

한국의 출입국관리법에 따르면 유학(D-2) 또는 일반연수(D-4) 비자로 체류 중인 외국인은 원칙적으로 학업 외 근로가 금지되어 있습니다.

그러나 일정 조건을 충족하는 경우, ‘체류자격 외 활동 허가’를 통해 근로가 제한적으로 허용됩니다.

이는 유학생학업에 지장을 주지 않는 범위 내에서 합법적으로 아르바이트를 할 수 있도록 마련된 제도입니다.

법무부의 사전 승인을 받지 않은 근로는 불법 취업으로 간주되어, 비자 취소나 출국 조치 등 중대한 불이익을 받을 수 있습니다.

따라서 근로를 희망하는 유학생은 반드시 정해진 절차를 통해 허가를 받아야 하며, 허가 전 근무는 절대 금지됩니다.

아르바이트 허가 신청 조건 정리

허가를 신청하려면 몇 가지 요건을 충족해야 하며, 조건을 만족하지 않을 경우 출입국청에서 허가를 거부할 수 있습니다.

1️⃣ D-2 또는 D-4 비자를 소지하고 있어야 합니다.

2️⃣ 한국에서 6개월 이상 합법적으로 체류 중이어야 하며, 최근 학기의 출석률이 90% 이상이어야 합니다.

3️⃣ 직전 학기 평균 성적이 C학점(70점) 이상이어야 하며, 불법체류 또는 무단취업 이력이 없어야 합니다.

4️⃣ 마지막으로, 소속 학교의 유학생 담당 부서 또는 국제처에서 발급한 ‘추천서’가 필수 제출 서류입니다.

유학생 아르바이트 허가 신청 절차

첫 번째 단계는 학교의 국제교류처 또는 유학생지원센터에서 체류자격 외 활동 허가 추천서를 신청하는 것입니다.

학교는 출석률과 성적 기준을 충족하는지를 검토한 후 추천서를 발급하게 됩니다.

다음으로, 아르바이트 예정 업장과 근로계약서를 체결하며, 이때 근무 조건과 계약 기간, 임금 등을 명확히 기재해야 합니다.

마지막으로 HiKorea(하이코리아) 사이트에서 출입국청 방문 예약을 진행한 후, 관할 출입국·외국인청에 직접 방문하여 신청서류를 제출합니다.

심사 기간은 평균적으로 1~3주 소요되며, 허가가 승인된 이후에만 근로가 가능합니다.

필수 제출 서류 목록

외국인 유학생 아르바이트 허가 절차와 신청 조건 완벽 안내 1

1. 통합신청서

2. 여권 및 외국인등록증

3. 재학증명서 및 성적증명서

4. 시간제취업 확인서 (학교 확인 필수)

5. 근로계약서 (임금 및 조건 포함)

6. 고용주의 사업자등록증 및 신분증 사본

모든 서류는 최신 상태로 준비되어야 하며, 서류 미비 또는 허위 기재 시 신청이 반려될 수 있습니다.

허가 전 근무 금지의 중요성

체류자격 외 활동 허가는 반드시 승인 후에만 효력이 발생하므로, 허가 전에 근무를 시작하는 것은 불법으로 간주됩니다.

이로 인해 비자 취소, 벌금, 출국 명령 등 심각한 처벌을 받을 수 있습니다.

또한, 고용주 역시 처벌 대상이 되므로 양측 모두 주의가 필요합니다.

근무지 변경이나 업무 내용이 달라지는 경우에도 반드시 재신청이 필요합니다.

정해진 규정을 준수하지 않으면 향후 비자 연장이나 다른 체류 자격 신청에도 불이익이 생길 수 있습니다.

아르바이트 업장 선정 시 유의사항

근로 예정지는 합법적인 사업체여야 하며, 고용주의 사업자등록증 사본 제출이 필수입니다.

또한, 고용주는 유학생 근로의 조건에 대한 기본적인 이해가 필요하며, 계약서 작성 시 법적 기준을 준수해야 합니다.

일부 업종(유흥업소 등)은 유학생의 근로가 전면 금지되어 있으므로 업종 확인이 중요합니다.

근로 내용이 비자 목적에 부합하지 않거나 부적절할 경우 허가가 거부될 수 있습니다.

근무지와 고용주에 대한 정보를 철저히 확인한 후 계약을 진행해야 합니다.

JB행정사사무소의 전문 대행 서비스

유학생의 아르바이트 허가 절차는 생각보다 복잡하며, 자칫 실수하면 불이익을 받을 수 있습니다.

JB행정사사무소는 수많은 유학생 케이스를 통해 축적된 노하우로 빠르고 정확한 허가 신청을 지원합니다.

출입국 방문 없이 접수 가능한 대행 서비스부터, 고용계약 검토 및 서류 작성까지 전 과정 컨설팅이 가능합니다.

또한 체류기간 연장, 비자 변경 등 추가적인 절차에 대한 연계 서비스도 제공합니다.

합법적인 아르바이트 시작을 원하는 유학생이라면, 전문가의 도움을 통해 안전하게 절차를 진행해보시기 바랍니다.

한국 유학생 아르바이트 허가, 전문가와 함께 시작하세요

한국에서 공부하는 유학생이 아르바이트를 하기 위해서는 반드시 체류자격 외 활동 허가를 받아야 합니다.

이를 위한 조건과 절차, 제출 서류를 꼼꼼히 확인하고 준비하는 것이 중요합니다.

허가 전 근무는 불법이며, 심각한 법적 불이익으로 이어질 수 있으므로 절대 주의해야 합니다.

👉 복잡한 절차가 어렵게 느껴진다면, JB행정사사무소의 대행 서비스를 통해 빠르고 정확하게 진행하실 수 있습니다.

정확한 정보와 철저한 준비만이 합법적인 아르바이트의 첫걸음입니다.

“그럼 오늘도 행복한 하루 되세요 :)”


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이진범 행정사

이진범 행정사

민원/기업행정출입국/대사관행정법인설립
안녕하세요. JB행정사사무소 대표이진범입니다.

행정 절차는 정확함과 경험이 핵심입니다. JB행정사사무소는 한 건 한 건 책임감을 가지고 끝까지 함께합니다
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